Число изменений во внешней среде нарастает с безумной скоростью, и поэтому требования к адаптивности компаний возрастают год от года. Во многих случаях основная проблема в обеспечении адаптивности компании – это согласование и контроль требуемых изменений в рамках всей организации. При изменении целей, меняется стратегия, что в свою очередь требует изменений в бизнес-процессах и приоритетах проектов, а также в организационной структуре. Все это косвенным образом влияет на знания и полномочия внутри компании, а это в свою очередь может привести к изменениям в информационных потоках, которые в свою очередь потребуют изменений в существующих информационных системах. В качестве решения вышеозначенной проблемы, необходимо анализировать все элементы предприятия в целом: совокупность технологических и человеческих факторов, главной задачей которых стоит развитие предприятия, имеющего краткосрочные и долгосрочные цели, архитектуру предприятия. В данной статье приведен пример разработки компонентов архитектуры вкратце, а именно: архитектура данных, архитектура приложений, технологическая архитектура. Данный материал может быть использован в практике как у студентов направлений подготовки 230700.62 (09.03.03) - «Прикладная информатика» и 080500.62 (38.03.05) - «Бизнес информатика», так и у системных аналитиков при проведении предпроектного обследования предметной области компании.

The number of changes in the external environment increases with insane speed, and therefore the requirements for the adaptability of companies are increasing year by year. In many cases, the main problem to ensure the adaptability of the company - is the coordination and monitoring of the changes required throughout the organization. When changing objectives, strategy changes, which in turn requires changes in business processes and project priorities, as well as in the organizational structure. This indirectly affects the knowledge and powers within the company, and this in turn can lead to changes in the information flow, which in turn require changes in existing information systems. As a solution to the aforesaid problems, it is necessary to analyze all the elements of the enterprise as a whole: a set of technological and human factors, the main task of which is the company’s development, which has short-term and long-term objectives of the enterprise architecture. This article is an example of the development of architecture components briefly, namely: data architecture, application architecture, technology architecture. This material can be used in practice as the students’ areas of training Applied Computer Science” and “Business Informatics”.